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    高校毕业生就业是今年抚顺市就业工作的重点。市劳动就业管理局贯彻落实各级关于高校毕业生就业和创业的文件精神，积极应对我市高校毕业生就业的严峻形势，建立完善高校毕业生就业制度和扶持政策体系。我市就业部门积极落实就业政策。把高校毕业生、中专毕业生未就业学生纳入我市普惠制培训工作，开展免费技能培训活动；开展高校毕业生“千企万岗”就业见习岗位活动，落实“省高校毕业生就业见习计划实施方案”；开展离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训促就业活动。促进和改善了我市高校毕业生就业难的现状。

    市劳动就业管理局在开展大中专毕业生免费技能培训活动中，充分发挥我市大中专院校普惠制培训基地的作用，针对困难家庭高校毕业生制订培训计划、设置培训专业，综合市场需求，开展技能培训工作，以提高贫困家庭毕业生就业的成功率和稳定率。先后在抚顺石油化工大学、沈阳理工大学等单位，开办了3-12个月的技能培训班，通过开展订单培训，80%以上的学员实现了就业。在我市，高校毕业生初次未就业的失业人员，持劳动部门办理的失业证，可以报名参加普惠制培训，将这部分人纳入普惠制培训对象范围。

    为推进“千企万岗”见习岗位活动的开展，市劳动就业管理局对我市高校毕业生开展“千企万岗”就业见习岗位活动做了详细的计划安排。重新规定了见习毕业生见习岗位补贴标准，在省规定发放不低于当地最低工资60%见习补贴基础上，提高至500元/月。此外还就见习人员在见习期间的人身意外伤害保险、社会保险补贴、人事代理服务和人事档案托管服务等优惠政策给出了具体规定。

市劳动就业管理局面向社会广泛征集就业见习岗位，并利用我市四级就业平台的优势，组织人员对“千企万岗就业见习活动”进行的政策宣传，对我市高校未就业毕业生人数进行了摸底调查，有效地促进了我市就业见习活动的开展。目前，有191名经审核符合条件的高校毕业生走上就业见习岗位。这些高校毕业生，凭借自身的素质和勤奋，渐渐地融入企业的经营和管理中。在这次活动中我市公安局上岗的26名女交通协警人员，成为城市的一道靓丽的风景。

    针对一部分高校毕业生所学专业的社会需求量不高或者自身技能状况与社会需求不相适应，使这些毕业生在一定时期难以实现就业实际情况，市劳动就业管理局对离校未就业高校毕业生进行专业转换及技能提升培训。

    此次活动培训对象为辽宁生源的2009届离校未就业高校毕业生，为保证活动的开展，在全省确定一批普通高校、高等职业技术学院、技师学院、高级技工学校为定点培训机构；选择社会需求量大、就业前景好的十个专业作为专业转换及技能提升主导专业。离校未就业高校毕业生可根据自己原专业基础和个人意愿，选择申报其中的一个专业参加培训。培训期限定为3-6个月，我市技师学院被确定为离校未就业毕业生专业转换及技能提升定点培训单位，将开展数控技术专业培训。