抚顺市新抚区永安台街道在就业工作方面加大力度，为了能把就业工作做到最好，领导和社区的工作人员协商，把就业扶持的工作作为重点工作来抓，让就业工作能有更深一步的进展。寻找一条属于自己的个性化道路，做出自己的就业品牌。
街道的领导和社区的工作人员深入到基层，对每户的失业人员进行了走访慰问，分网格到进行走访，这样省时省力，让工作能够更加高效。充分了解了他们现有的情况，包括以前曾经有哪些工作经历，这样可以更好的为他找到合适的工作，还有失业人员的以前读过的大学和他们的专业也是非常重要的，最好是找到对口的工作，这些信息都将纳入到社区失业人员的数据库中，这样便于管理，如果有企业招聘，就及时找出适合的人员，通知他们去面试，这样可以更快更好的找到适合自己的岗位。
每个社区都有自己的网格员和网格长，这样工作就便于管理，还分工明确，更有利于开展工作，每个网格会有自己的微信群。如果有企业的招聘信息，或者国家的相关优惠政策，都能更及时的通知给失业人员，街道和社区一定要是失业人员的坚强后盾，让他们有十足的信心去投入到社会当中，能为祖国的建设贡献自己的力量，也能在工作中找到自己适合的岗位。
街道应该改变原来的工作模式，开创一些新型的工作体系，每年的招聘会场次也要增加，这样能加大群众找到工作的几率，对已经就业的人员，一定要让他们多分享自己的工作经验，让更多的人能找到工作，还要把他们的经历写成材料，让他们更多的吸取前人的经验，更好的实现就业。
