6月11日，抚顺市顺城区家政行业协会在经过近一年的筹备后正式成立。这个由新华街道兴华家政服务处等多家家政公司，以及300余名从业人员组成的家政协会的成立，既为顺城区家政服务行业规范化、飞越式发展创造了平台，也进一步拓宽了全区的就业渠道，使家政服务业成为吸纳下岗失业人员的重要领域。
需求与供给的完美对接
顺城区拥有43万人口，是全市新兴的政治、文化中心，新建住宅小区多，对家政服务的需求空间巨大，也越来越多样化。与之相呼应的，顺城区现有城镇失业人员约10万人，其中60%以上为女性，并以“4050”人员居多。这些人正好成为潜在的家政市场人力资源。
旺盛的市场需求与潜在的供给的对接，使家政服务业成为顺城区具有巨大潜力的就业新领域，一个新的经济增长点。
从“超市”到协会的发展之路
为了实现市场需求与供给的完美对接，顺城区以区劳动就业训练中心为龙头，先后成立了11个培训基地，为区内从事家政服务业的人员免费提供技能培训，培训项目涵盖了月嫂、育儿嫂、老人护理、病人护理、居家养老、家庭服务、家具保洁等多个专业。仅去年以来，全区就培训家政服务类人员2700多人，并形成了“新华护工”、 “顺城家务员”等培训就业品牌，深受用户欢迎。
针对区内家政服务机构多数规模小、服务项目单一、承担风险能力差的问题，由区劳动就业管理局牵头，组织新华家政、天悦家政、红马夹家政等7家全区知名度高、信誉好的家政公司，于去年成立了“顺心家政超市”，实现了服务的统一规范、资源的优势互补。
今年在“顺心家政超市”的基础上，顺城区又成立了顺城区家政行业协会。这开创性的一步，对于规范全区家政市场秩序和企业经营行为，促进家政服务业健康有序发展有着极为重要的意义。
家政服务成为就业引擎
目前，顺城全区从事家政服务行业的人员已达6530人，比2007年增加了35%。同时，顺城区还以社区为基础，构建起了覆盖全区的家政服务网络，全区72个社区普遍成立了“社区家政服务站”，每个街道还重点扶持一家基础较好的家政服务公司。这一家政服务网络，既可以满足不同人群的多层次、多样性的家政服务需求，还能够有针对性地吸纳下岗失业人员进入家政服务领域就业。
随着顺城区人口逐渐步入老龄化以及家政劳动的社会化发展，家政服务业正呈现出前所未有的良好发展势头。正是在这样的背景下，顺城区家政行业协会的适时成立，必将成为全区家政服务业发展的重要助力，进而开拓出更为广阔的就业空间。
