时间来到了12月份，2018年的各项就业相关工作已经进入尾声。抚顺市东洲区平山街道劳动保障服务所为了全面的总结衡量今年的就业工作完成情况和为更好的完成明年的就业各项工作目标任务打好基础，准备对现有的劳动保障协理员进行考核。希望通过考核来更好的提升工作队伍的整体素质和业务水平，为辖区内的企业和人力资源提供更好的就业服务。
这次考核准备分成理论笔试、计算机操作和平时表现三部分，然后进行综合评分。理论笔试的内容主要为今年组织协理员集中学习过的《基础理论知识》（第三版）和《实际操作》（第三版），计算机操作考试内容为文字录入、文字处理和表格处理等基础操作和金保二期中居民医保、家庭户录入查询和失业证办理等相关操作，平时表现由社区书记和同事进行划票评分，最后综合三部分成绩得出最后的考核结果。街道劳动保障服务所和各社区劳动保障服务站会对考核优秀的协理员给予一定奖励，评分较低的协理员给予适当惩罚并组织业务培训等。
平山街道劳动保障服务所希望通过这次考核及时发现工作中的问题，针对问题通过组织培训和改进工作方法等方式提升劳动保障协理员业务水平，提高工作效率。希望劳动保障协理员队伍素质的整体提升能够使明年的就业工作更高效的顺利开展，更好的完成各项就业工作指标。
