塔峪镇围绕统筹城乡发展，有计划、有步骤地对农民工进行培训，着力提高农村劳动力的综合素质和竞争能力，帮助他们拥有一技之长，尽快实现就业和再就业。
塔峪镇劳动保障事务所多措并举狠抓就业技能培训工作：一是统一做好农村劳动力就业培训和转移就业工作。强化塔峪镇劳动保障机构建设，对塔峪镇下设的15个村劳动保障工作站的工作人员进行为期一周的培训工作，形成覆盖乡镇，延伸到村的就业培训服务体系。二是落实目标管理责任制。将农村劳动力就业培训任务层层分解下达到各村，将完成任务情况列入塔峪镇的目标管理责任制中进行考核。三是加大宣传力度。通过各种宣传手段，并采取进村入户上门宣传的方式，积极总结宣传农村劳动力通过就业培训实现就业的先进典型，运用典型事例引导农村劳动力自觉参加就业培训，主动实现转移就业。四是聘请专家开展培训。聘请专家、高级培训师开展技能培训，免费为农民朋友送技能，并且理论与实践相结合，边示范边讲解。塔峪镇通过各种措施积极抓好农村劳动力就业培训和转移就业工作取得了显著成效，截止11月底，共组织农村劳动力技能培训450人次，组织创业培训25人次，通过培训实现转移就业的达460人次。
今后，塔峪镇将继续围绕农民工的就业需求，认真设置好专业，进一步加强师资力量的组织和教学设备设施筹措，加强培训，减少农民外出务工的盲目性，拓宽农民朋友的就业渠道。 （孟雪）
